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沈阳某医院规定高层次人才优先就诊 别打尊重的旗号歧视普通群众

2019-09-10 16:50:40 来源:吉舒吴榜网

诚然,地方经济发展离不开高层次人才。尊重人才、使用人才、重视人才对于发展来说好处多多。正因如此,各地纷纷以“百人计划”“千人计划”“人才安居工程”等,在一定程度上对高层次人才予以照顾,为城市发展凝聚动力,这样的“优先”顺应民意,也获得民众认可。但生命平等面前不能也不应该有“优先”,在就医服务面前,以“优先就诊”尊重人才,难免让人生出生命不平等的“歧视”之感。

今日,演员黄灿灿曝光一组冬日清爽写真。镜头中,黄灿灿身着黑白连体裙,搭配黑色高跟皮靴,长发披肩清新淡然,一幅简洁的光影画面映入眼帘。黄灿灿眉眼间干脆利落,率性十足,一展“火山大哥”生活中的飒爽性格。

一个社会的文明程度,对弱势群体的态度是一个重要指标。对公平的拥护也是前进的道标。关爱弱势群体,符合中华民族尊老爱幼等传统美德,让社会充满温情。反之,这种无视生命平等,无视就医公平的“高层次人才优先就诊”,却还是三思而后行的好。要知道,“人才优先”虽好,却别用力过猛,用错了地方。(特约评论员胡辉)

“优先就诊”背后是大众的“等不起”。《沈阳市高层次人才及团队认定标准》中,沈阳市高层次人才分为顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和高级人才等5个层次。诺贝尔获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等是顶尖人才,是高层次人才。而其中,具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才,也可以认定为高级人才,这样的人才何其多?在这样的“优先”面前,会有多少普通群众的“等不起”

“优先就诊”有违医院救死扶伤的人本情怀。救死扶伤的规则应该是“先来后到”,应该是“谁紧急先救谁”。在医院眼里,应该只有病情的轻重缓急,而不能有身份的层次高低。“人才优先”就诊,别人排队看病,高层次人才来了就可以“插队”;好多人等着做手术,急病患者正心急如焚,高层次人才来了却可以先做手术……这不是“优先”,而是在人为制造不公平。这样的“优先”,是优了谁的先?摆明了,是要让普通群众“靠后”。

每年的4月15日-21日是全国肿瘤防治宣传周,今年的主题是“科学抗癌,关爱生命;抗癌路,你我同赢”。随着诊断技术和治疗水平的提升,癌症已不再是疑难杂症,而是一种可防可治的慢性病。数据显示,我国全部癌症5年相对生存率仍低于发达国家,公众的防癌意识薄弱、癌症早期诊断率偏低是重要原因,这也直接影响了患者早期治愈的机会和五年生存期指标。

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央行有关负责人在2日的答记者问中指出,这次对包商银行接管后,采用存款保险基金和央行出资,进行收购承接,对包商银行的各类债权人给予充分的保障。包括对个人客户和5000万元及以下的对公和同业机构客户的本息给予了100%全额保障;对于5000万元以上同一大额债权人的本息,按债权净额先期进行保障,预计平均保障比例可在90%左右。

日前,沈阳一家医院张贴出“高层次人才优先就诊”告示,引发争议。不少网友认为,“优先就诊”难掩“歧视”意味,生命面前人人平等,享受医疗服务不应当分“三六九等”。经梳理发现,除沈阳外,近年来长沙、郑州、西安等地都出台了类似政策。根据各地政策差异,不同地区高层次人才可享受优先挂号就诊或住院、医疗就诊绿色通道等便利。

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